SD-politiker mister fackligt uppdrag Återigen har en lokal facklig företrädare inom IF Metall blivit av med sina uppdrag efter att förbundet bedömt att hans politiska engagemang i Sverigedemokraterna inte är förenligt med fackliga förtroenderoller.
Magnus Lennartsson, som varit sekreterare och skyddsombud i IF Metall-klubben på ett företag i södra Sverige, är samtidigt ordförande för SD i Herrljunga. Efter besked från förbundsavdelningen valde han att inte lämna vare sig politiken eller sitt fackliga uppdrag – och petades därefter från sina förtroenderoller.
IF Metall motiverar beslutet med att uppdrag inom organisationer som ”aktivt motarbetar fackföreningsrörelsen och inte delar våra grundläggande värderingar om alla människors lika värde” inte är förenliga med fackliga förtroendeuppdrag.
Den svenska modellen bygger på opolitisk legitimitet Beslutet aktualiserar en större principiell fråga.
Den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger på att arbetsgivare och fackförbund – som självständiga parter – förhandlar fram villkor utan direkt politisk inblandning. Modellen har länge framställts som opolitisk i sin funktion, även om många fack historiskt haft nära band till Socialdemokraterna.
När ett fackförbund öppet diskvalificerar förtroendevalda på grund av partipolitiskt engagemang riskerar gränsen mellan partsorganisation och politisk aktör att suddas ut.
Det kan i förlängningen påverka modellens legitimitet.
En känslig balans IF Metall menar att deras ställningstagande handlar om värderingar och medlemmarnas trygghet. Företrädare framhåller att förbundet organiserar medlemmar med rötter i hela världen och att dessa ska kunna känna förtroende för sina representanter.
Samtidigt pekar kritiker på att fackliga uppdrag traditionellt ska bedömas utifrån hur väl en person sköter sitt arbete – inte vilken partibok han eller hon har.
I det aktuella fallet uppger lokala företrädare att den avsatte sekreteraren gjort ett bra jobb och inte fått kritik för sitt fackliga arbete.
Risk för politisering Frågan är större än ett enskilt uppdrag.
Om fackförbund börjar göra partipolitiska lojalitetsbedömningar av förtroendevalda riskerar arbetsmarknadens parter att uppfattas som politiska aktörer snarare än självständiga företrädare för sina medlemmar.
Det kan i sin tur ge bränsle åt dem som länge hävdat att den svenska modellen i praktiken redan är politiserad.
En modell som ska fungera utan statlig detaljstyrning är beroende av brett förtroende – även bland medlemmar med olika politiska uppfattningar.
När partipolitik blir en tröskel för fackligt uppdrag uppstår frågan om var gränsen egentligen går.
Och om modellen förblir opolitisk – eller allt mer blir en del av den politiska konflikten.
